W dobie internetu świat stał się naprawdę mały! Firmy kooperują ze sobą na terenie całej Polski, Europy czy nawet w obrębie całego świata. Dzięki relatywnie niskim kosztom produkcji w Polsce, w stosunku do zachodu często nasze wyroby czy usługi okazują się bardzo korzystne zwłaszcza, że nasi specjaliści są doceniani na świecie. W związku z kooperowaniem z różnymi firmami z innego regionu czy kraju, często pojawia się konieczność oddelegowania własnego pracownika w celu na przykład montażu i uruchomienia urządzenia, wykonania naprawy, przeprowadzenia szkolenia czy wykonania jakiejś innej usługi. Wiąże się to z pewnymi dodatkowymi kosztami, takim jak na przykład wypłata diety delegacyjnej. Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych w zakresie diety delegacyjnej są z góry określone, zależne od miejsca delegowania i tego, czy pracownik miał zapewniony nocleg i posiłki, czy musiał opłacać coś z własnej kieszeni. Do tego dochodzą oczywiście koszty wynagrodzenia za pracę. Warto to wszystko wziąć pod uwagę kalkulując wyjazd pracownika.
